5 vodilnih načel kulture učenja – (uvod)
Čas branja: 4 min Povzetek Učinkovita kultura učenja se razvija okoli prepričanja vodstva podjetja glede učenja. Načela in pristop k učenju, ki jih organizacija sprejema, so lahko hitro vidni, saj se odražajo v kvaliteti, učinkovitosti in ceni treninga ali usposabljanja. Organizacije trenirajo, usposabljajo in izobražujejo svoje zaposlene, da bi bili kos nalogam današnjega časa in da bodo pripravljeni implementirati […]
Start-up Sleepy bottle – inovativna mlečna steklenička iz Slovenije!
Čas branja: 2 min Mlade starše je malodane strah trenutka, ko njihov malček zajoka s tistim načinom, ki zahteva hrano. Morda dojenje, morda nekaj požirkov sveže pripravljenega mleka v steklenički. Če je tako, gre nekako takole: zbudiš se, vstaneš, greš v kuhinjo, pripraviš stekleničko in toplo mleko, preveriš, ali je prave temperature, nazaj k otročku, vzameš ga v naročje, […]
Pravila oblikovanja poslovnih modelov (1. del) | Andro Goblon
Čas branja: 4 min V tem prispevku bomo spoznali najpogostejšo napako uporabe kanvasa poslovnih modelov. O tem, kaj je poslovni model, obstaja mnogo definicij. Pri iskanju le teh nam kot ponavadi pomaga Google. Zadetke iskanja lahko razdelimo na akademske in praktične. Priznam, da se z akademskimi bolj malo ukvarjam. Veliko bližje mi je praktična definicija avtorjev kanvasa […]
NAM GROZI ZVIŠANJE DAVKOV? | ‘QUO VADIS, IMPERIUM?’* – Aleš HAUC
Čas branja: 5 min Mar nova oblast res ne ve, da se da z nižjimi davčnimi stopnjami v razmerah tržnega gospodarstva pobrati veliko več davkov, kot bi jih sicer pobrali, če bi zvišali davčne stopnje? V zadnjih dnevih smo priča razgretemu ozračju zaradi razkritja nove koalicijske pogodbe na področju davkov, ki jih načrtuje nova vlada. Polemike so […]
E-potrošniki: Slovenija in Hrvaška | ‘Ecommerce day 2017’
Čas branja: 1 min Na prejšnjem »Ecommerce Day« letošnjega aprila v Zagrebu je podjetje Ceneje d.o.o. predstavilo ugotovitve raziskave, ki je bila opravljena med skoraj 50.000 spletnih uporabnikov v 2016-2017. Naj na kratko kar shematsko predstavimo podobnosti in razlike med njihovimi nakupovalnimi navadami. Slovenija Hrvaška Mesečni nakup na spletu 37% 50% Vsaj ena nakupna izkušnja na spletu 90% […]
500 PODJETNIC | eksplozija rdeče energije!
Čas branja: 2 min Dan po prazniku žena je bilo že četrto množično srečanje – 500 podjetnic! Velika dvorana hotela Union, vsa preddverja, celo dvorišče – vse je prekipevalo v živžavu zanosa in energije zlasti mlajših podjetnic; njihova garderoba je bila na željo organizatork v znamenju rdeče: barve mladostne energije, odločnosti in strasti (v poslu). Skorajda neverjetno vzdušje v […]
Poslovni klub Griffin
Čas branja: 2 min Predstavili bomo nekaj najpomembnejših slovenskih poslovnih klubov. Kot je večkrat zmotno pojmovano, med poslovne klube ne spadajo npr. Rotary ali Lions, saj je njihovo poslanstvo predvsem dobrodelno. V Sloveniji so številni bolj ali manj zaprti, s članarino ali povabilom omejeni poslovni klubi. Začeli bomo s prostovoljskim in brezplačnim. Klub GRIFFIN Poslanstvo: poslovni klub Griffin je […]
Podjetniški mindset ALI državna služba za nedoločen čas?
Čas branja: 5 min Dokler verjamemo, da je najboljša služba državna služba za nedoločen čas, bomo težko postali država velikih talentov. Potrebno je stopiti ven iz okvirjev in vključiti podjetniški »mindset«, način mišljenja. Kako, si preberite v pogovoru z Barbaro Podlogar iz GEA College-a. Nemotivirani, »ubiti« ljudje ne morejo konkurirati z zagnanimi zaposlenimi, ki jih vodi strast do tistega […]
Saša Gnezda – K vragu s cono udobja!
Čas branja: 3 min Vsak od nas je verjetno kdaj prišel do točke, ko bi bilo najlaže vreči puško v koruzo in reči: ‘Ne grem se več’. Obupati je lahko. A pomislimo na naše vrhunske športnike, na Tino Maze, Petra Prevca. Bi prišli na največja svetovna tekmovanja in posegali po medaljah, če se po vsakem spodrsljaju ne bi pognali […]
Radovan Kragelj – (2/2) Zaposlovanje, psihološki testi in zaposlitveni razgovor
Čas branja: 5 min Kaj je pomembno pri reševanju testov in izpolnjevanju vprašalnikov? 1. Nikar ne izbirajte oz. se ne odločajte za odgovore, za katere menite, da boste z njimi naredili boljši vtis. Profesionalni testi so narejeni tako, da merijo konsistentnost odgovorov, kar pomeni, da izpraševalci lahko ugotovimo, kako iskreni ste bili pri odgovarjanju. Če boste izbirali odgovore, za […]
Kaj vsebuje Kanvas | Andro Goblon
Čas branja: 7 min Poslovni model opisuje način, kako organizacija ustvarja, prinaša in zajame vrednost. Ustvarja in prinaša za naše stranke in zajema za nas. Predstavimo ga lahko s pomočjo orodja za oblikovanje poslovnih modelov. Kanvas je orodje, preizkušeno v najbolj prodornih organizacijah na svetu. Uporabljajo ga organizacije ne glede na velikost ali obliko delovanja (tudi NVO […]
Podjetništvo | Kdaj je primerno zagnati novo podjetje?
Čas branja: 3 min Mnenja med študenti, investitorji in predavatelji so različna. Kot je nedavno zapisala Lindsay Gellman v Wall Street Journalu, na Stanfordu malodane odsvetujejo podiplomskim študentom, da se ukvarjajo z zagonskimi podjetji – naj se raje posvetijo študiju. Ob tem pa študentje ugotavljajo, da bodo med samim študijem pridobljene kompetence bolj začasne narave, da ni dolgoročnih zaposlitev […]
Tudi šefi so žrtve mobinga
Čas branja: 4 min »O tem pa nihče ne govori, da tudi vodje doživljamo mobing …« To izjavo smo že nekajkrat slišali v pogovorih z vodji o mobingu na delovnem mestu. Običajno zveni precej resignirano – kakor da vodje, ki doživljajo mobing, čutijo, da njihov problem nima enake teže, kot če se mobing dogaja nekomu na nižjem položaju. […]
Kolikšen delež “pogače” gre podjetniku?
Čas branja: 7 min Iniciator, idejni vodja, zorilec poslovne ideje, prinašalec projekta in novi »bil-bi-podjetnik«, torej ustanovitelj nove entitete, ki želi uresničiti poslovno idejo, pogosto pričakuje, da bo posel sam obvladoval in si ga lastil. Posebej pogosto tako z inovatorji, ki želijo obdržati večinski ali vsaj kontrolni delež v podjetju, temelječem na njihovem inovacijskem prispevku. Poznam primer, celo […]
Psihološki testi, DIY orodja in filozofija kemičnih nadomestkov hrane (1/2) | Radovan Kragelj
Čas branja: 5 min Gre za ocenjevalna orodja, pripomočke, teste, vprašalnike, ki se danes pogosto uporabljajo za ocenjevanje kadrovskih, prodajnih, vodstvenih ali razvojnih kompetenc in potencialov posameznikov. Nekatera med njimi so dobra, nekatera precej pomanjkljiva. Tistih, ki so povsem neuporabna pa sploh nisem navajal, čeprav jih je, na žalost, v obtoku in uporabi zelo veliko. Namen članka ni, […]
Pomembnost usklajenosti CGP podjetja z marketinškim nastopom | Polona Eržen
Čas branja: 4 min Celostna grafična podoba (CGP) podjetja je izjemno pomembna pri nastopu v spletnem svetu, zato je nujno, da je čim bolj dodelana. CGP praviloma vsebuje glavne grafične elemente, slogovne smernice in rabo logotipa. Ker smo ljudje izrazito vizualna bitja, pa je tudi usklajenost CGP z marketinškimi aktivnostmi izjemnega pomena. Potencialne stranke oziroma uporabniki, ki vas spremljajo, […]